mái ấm
KIẾN TẠO
mái ấm
thư ngỏ
Kính gửi Quý đối tác,
Trải qua hơn 35 năm xây dựng và phát triển, HUD luôn kiên định với một sứ mệnh: kiến tạo những không gian sống tốt đẹp, góp phần hiện thực hóa khát vọng về những đô thị văn minh, hiện đại và những mái ấm bền vững cho người dân Việt Nam.
Là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thuộc Bộ Xây dựng, HUD trân trọng nhận thức sâu sắc trách nhiệm của mình không chỉ đối với hiệu quả đầu tư, mà còn đối với cộng đồng và sự phát triển của đất nước. Chúng tôi tin rằng, một khu đô thị có giá trị không chỉ được đo bằng những công trình được xây dựng, mà còn bằng chất lượng cuộc sống, sự gắn kết cộng đồng và những giá trị tốt đẹp được vun đắp qua thời gian.
Trên hành trình mới, HUD mong muốn tiếp tục đồng hành cùng Quý đối tác bằng tinh thần cởi mở, minh bạch, chuyên nghiệp và sẻ chia; cùng nhau phát huy thế mạnh, nâng cao giá trị hợp tác và tạo dựng những công trình có ý nghĩa lâu dài.
Với phương châm “Phục vụ vì cuộc sống hạnh phúc của mọi gia đình”, chúng tôi tin rằng sự hợp tác chân thành hôm nay sẽ tạo nên những giá trị bền vững cho cộng đồng, cho đất nước và cho các thế hệ mai sau.
Trân trọng.
KIẾN TẠO
mái ấm
1989
KHI MỘT MÁI NHÀcòn là ước mơ
"Một mái ấm" là điều xa xỉ.
và HUD ra đời trong chính hoàn cảnh ấy.
KIẾN TẠO
mái ấm
NHỮNG NGƯỜI ĐẦU TIÊN
dám nghĩ khác
Ông: NGUYỄN VẠN
Giám đốc (10/1989 - 6/1992)
Ông: NGUYỄN HIỆP
Giám đốc (7/1992 - 5/2000)
KIẾN TẠO
mái ấm
BAN
TỔNG GIÁM ĐỐC
CÔNG TY
Ông: ĐỖ HOÀI ĐÔNG
Tổng Giám đốc
Ông: ĐOÀN VĂN THANH
Phó Tổng Giám đốc
Ông: TẠ DŨNG
Phó Tổng Giám đốc
Ông: PHẠM VĂN ÂN
Phó Tổng Giám đốc
Ông: NGUYỄN TUẤN ANH
Phó Tổng Giám đốc
Ông: LÊ TUẤN DŨNG
Phó Tổng Giám đốc
KIẾN TẠO
mái ấm
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
ĐẢNG ỦY TỔNG CÔNG TY
HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
BAN KIỂM SOÁT
BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
CÁC BAN THAM MƯU, GIÚP VIỆC
CÁC BAN CHUYÊN MÔN
CÁC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN
CÔNG TY CON 100% VỐN
(TNHH MỘT THÀNH VIÊN)
(TNHH MỘT THÀNH VIÊN)
CÔNG TY CON
CÔNG TY CON
KIẾN TẠO
mái ấm
KHÔNG CHỈ XÂY NHÀ
THAY ĐỔI CÁCH NGƯỜI VIỆT SỐNG
Người Hà Nội từng không quan tâm tới chung cư vì những bất cập xảy ra ở khu tập thể Nguyễn Công Trứ, Trương Định khi mức độ hoàn thiện đơn sơ, căn hộ nhỏ, bố trí chưa hợp lý với tình trạng nhiều không gian chức năng dùng chung; thiếu mô hình quản lý vận hành thống nhất, nhiều hộ dân tự ý cơi nới, lấn chiếm không gian công cộng... gây mất mỹ quan và tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn công trình; các vấn đề về cấp nước, vệ sinh môi trường, trông giữ xe cũng được nêu là khó khăn phổ biến. HUD là đơn vị tiên phong thay đổi điều đó.
Trong lúc thị trường đón nhận hờ hững những dự án manh nha trong giai đoạn 1993-1997, tháng 8-1998, HUD khởi công xây dựng chung cư 9 tầng CT4B tại Bắc Linh Đàm thuộc dự án Khu Dịch vụ tổng hợp và nhà ở hồ Linh Đàm. Trong đó điểm mới là chung cư ở Hà Nội đầu tiên có thang máy và tầng 1 không bố trí căn hộ mà làm chỗ để xe, kios cho thuê để làm kinh phí vận hành sau này. Cùng với đó HUD thành lập doanh nghiệp chuyên về dịch vụ khu đô thị và quản lý chung cư cao tầng. Hướng đi mới này là sáng kiến của HUD và đến hôm nay, tất cả đã trở thành thường quy và là chuẩn mực trong phát triển nhà ở đô thị.
KIẾN TẠO
mái ấm
CÁC DỰ ÁN HUD TẠI Hà Nội
-
Dự án Khu đô thị
-
Dự án Nhà cao tầng
-
Dự án Nhà ở xã hội
-
Dự án Nhà thấp tầng
XÂY DỰNG HÀNG TRIỆU MÉT VUÔNG NHÀ Ở
NHƯNG
ĐIỀU HUD TẠO RA
LỚN HƠN NHỮNG CON SỐ
KIẾN TẠO
mái ấm
GIÁ TRỊ SẢN XUẤT KINH DOANH
TỪ 2019-2025
Tỷ đồng
40%
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
GIÁ TRỊ ĐẦU TƯ
TỪ 2019-2025
Tỷ đồng
Giá trị đầu tư ổn định, tăng trưởng đều đặn theo từng năm
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
GIÁ TRỊ DOANH THU
TỪ 2019-2025
Tỷ đồng
Doanh thu tăng trưởng tương ứng tốc độ đầu tư đảm bảo cân đối dòng tiền
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
KIẾN TẠO
mái ấm
DẤU ẤN
HUD đã khẳng dịnh vị thế của một doanh nghiệp nhà nước tiên phong trong phát triển đô thị và nhà ở tại Việt Nam và được Đảng, Nhà nước, Chính phủ,Bộ xây dựng cùng các địa phương ghi nhận bằng nhiều phần thưởng, danh hiệu tập thể, cá nhân: Bên cạnh những thành tựu chung, nhiều tập thể và cá nhân của Tổng công ty đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng các danh hiệu như: Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Huân chương Lao động các hạng, Chiến sĩ thi đua, cùng nhiều bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ, Bộ xây dựng và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Những phần thưởng ấy không chỉ ghi nhận sự cống hiến, tinh thần trách nhiệm và nỗ lực bền bỉ của các thế hệ cán bộ, người lao động HUD, mà còn là nguồn động lực quan trọng góp phần tạo nên những thành công và uy tín bền vững của Tổng công ty trong hành trình phát triển.
PHẦN THƯỞNG
CAO QUÝ
ANH HÙNG LAO ĐỘNG
THỜI KỲ ĐỔI MỚI
KIẾN TẠO
mái ấm
PHẦN THƯỞNG
CAO QUÝ
ĐỘC LẬP HẠNG NHÌ
ANH HÙNG LAO ĐỘNG
THỜI KỲ ĐỔI MỚI
ĐỘC LẬP HẠNG BA
LAO ĐỘNG HẠNG NHẤT
LAO ĐỘNG HẠNG NHÌ
LAO ĐỘNG HẠNG BA
KIẾN TẠO
mái ấm
KIẾN TẠO hôm nay HƯỚNG TỚI tương lai
Một doanh nghiệp có thể được tạo dựng từ một ý tưởng, lớn lên bằng những thành quả và khẳng định vị thế bằng năng lượng cạnh tranh. Nhưng để đi xa và phát triển cùng sự vươn mình của đất nước trong giai đoạn phát triển mới, doanh nghiệp cần nhiều hơn những mục tiêu kinh doanh trước mắt.
Đó là một định hướng đủ rõ để dẫn đường, một lý do đủ lớn để thay đổi và một hệ giá trị đủ vững để định hình cách nghĩ, cách làm và cách ứng xử trong mọi hoàn cảnh. Khi những giá trị ấy trở thành nền tảng chung, mỗi quyết định không chỉ hướng tới hiệu quả hôm nay mà còn tạo dựng uy tín, niềm tin và giá trị lâu dài. Với HUD, hành trình phát triển qua nhiều thập kỷ cũng được soi chiếu và tiếp nối từ nền tảng ấy.
KIẾN TẠO
mái ấm
ĐẶT TRONG BỐI CẢNH
ĐÔ THỊ HÓA MỚI
HUD tiếp tục theo đuổi mục tiêu phát triển những khu đô thị hiện đại, phục vụ cuộc sống hạnh phúc của người dân.
